Lettre d’informations n°1 | 05/2023

Quelle meilleure date que le 1er mai pour lancer notre lettre d’informations ?

Fête du travail et fête des travailleurs. Le travail c’est l’occasion de réaliser une œuvre par l’utilisation de ses talents. Cette œuvre est bien souvent réalisée avec d’autres et dans tous les cas pour d’autres. Le travail a donc une belle dimension sociale. C’est aussi l’occasion d’exercer nos talents, de les faire grandir et ainsi de devenir encore plus parfaitement la femme ou l’homme que nous sommes.

Entre aptitudes et compétences, il y a l’apprentissage et l’expérience. Donc chez URBANEM, nous sommes fiers de participer à la noblesse du travail qui associe à la fois une dimension commune (au service de clients, d’une mission d’association,…) et un développement personnel.

Thierry VILLEMAGNE

Bonne fête du travail

HUMANEM et URBANEM nos 2 marques formations.

L’une centrée sur l’humain et l’autre sur l’urbain et le logement.

M parce que nous avons voulu ajouté une dimension de mouvement, une dynamique ainsi c’est l’humain et l’urbanisme en mouvement, un « aller vers ». la formation est une dynamique de changement. L’acquisition et le développement des compétences impliquent le passage d’une situation à une autre.

Bon voyage dans la forMation.

du côté des programmes :

Diagnostic Technique Global d’immeuble et Plan Pluriannuel de Travaux.

Les enjeux du climat passent nécessairement par la rénovation énergétique des logements. Pour cela et afin de créer une dynamique d’amélioration au

sein des copropriétés, il est désormais obligatoire de présenter un Diagnostic Technique Global d’immeuble et un Plan Pluriannuel de Travaux. A la croisée des

chemins des bureaux d’études, des gestionnaires de copropriété et des propriétaires, nous avons développé une formation pour connaître et maîtriser le mode opératoire pour réaliser un Plan Pluriannuel de Travaux basé sur le DTG.

• super formation
• très bonne approche pédagogique de la formatrice
• formation de grande qualité, merci
• je suis très contente de ce type de formation dans le domaine des VRD, je vais avec mes nouvelles connaissances permettre à mon entreprise de réaliser des projets plus aboutis

Formations complémentaires les plus demandées

• gestion du temps et des priorités (15 fois)
• conception des espaces verts des lotissements (7 fois)
• gestion des conflits (6 fois)
• communiquer et manager en couleurs (4 fois)

9,1/10

Satisfaction 03 et 04/2023

+45%

Taux progression
auto-évaluation des connaissances
avant/après notée sur 10

Ecouter nos clients pour toujours s’améliorer «Vocabulaire et pathologie de la construction» formation conçue pour les bailleurs sociaux et qui intéresse aussi certains cabinets de Géomètre-Expert. Cependant, les besoins et attentes s’avèrent ne pas être convergents (constat suite session interentreprises de mars). Aussi, nous proposerons désormais une formation plus axée sur le gros œuvre pour les cabinets de Géomètre-Expert.

• Bilan de compétences : les différentes formules que je peux proposer et comment les vendre ?
  12/09
• Utiliser le disc dans sa pratique professionnelle 18/09
• Gestion du temps et des priorités 25/09 – 02, 09, 23/10 – 13/11
• Communication positive 05 et 19/10